Ο πολιτισμός ρίχνει ψυχή και χτίζει όνειρα με μια καρδιά.

Το διοικητικό κέντρο της εταιρείας, η συνδικαλιστική ένωση, πραγματοποίησε τον Διαγωνισμό Γνώσεων Εταιρικής Κουλτούρας Warom 2024 στα τέλη Ιουλίου.

Ο κ. Li Jiang (γενικός διευθυντής) εκφώνησε ομιλία για την εκδήλωση. Ο κ. Li είπε ότι η εταιρική κουλτούρα είναι η ψυχή της επιχείρησης και ο ακρογωνιαίος λίθος της ανάπτυξης, οι μάνατζερ παίζουν μόνο την αποτελεσματικότητα της εταιρείας στο έπακρο και οι υπάλληλοι είναι ο πολυτιμότερος πλούτος της εταιρείας, αλλά και ο διανομέας και ασκητής της εταιρικής κουλτούρας, χρειάζονται την ενεργό συμμετοχή και την πρακτική όλων.

Αυτός ο διαγωνισμός είναι το σύστημα διαγωνισμού γνώσεων εταιρικής κουλτούρας, συνολικά 5 παιχνίδια, κάθε παιχνίδι έχει 3 ομάδες για να συμμετάσχουν στην απάντηση. Η ατμόσφαιρα της σκηνής είναι τεταμένη και έντονη, οι διαγωνιζόμενοι είναι σε υψηλό φρόνημα, γεμάτοι ζωντάνια, μπροστά στις προκλήσεις, απαντούν ήρεμα, ακριβείς απαντήσεις, δείχνουν πλήρως τις γνώσεις όλων για την εταιρική κουλτούρα.

Οι ζητωκραυγές και οι επευφημίες της ομάδας υποστήριξης κάτω από τη σκηνή, η σκηνή ήταν κάποτε στο αποκορύφωμα και υπέροχη.

Μετά από σκληρό ανταγωνισμό, η τελική αξιολόγηση του πρώτου βραβείου 1, του δεύτερου βραβείου 2, του τρίτου βραβείου 3, είναι: πρώτο βραβείο: αντιπροσωπευτική ομάδα του κέντρου λειτουργίας ασφαλείας; Δεύτερο βραβείο: ομάδα του Κέντρου Τεχνολογίας Ενέργειας, ομάδα του Κέντρου Λειτουργιών της Έδρας; Τρίτο βραβείο: αντιπροσωπευτική ομάδα του Κέντρου Εξωτερικού Εμπορίου και Υπηρεσιών Πωλήσεων, αντιπροσωπευτική ομάδα του μάρκετινγκ εγχώριου εμπορίου του εργοστασίου, αντιπροσωπευτική ομάδα του κέντρου παραγωγής ενέργειας.

Αν και ο διαγωνισμός έφτασε σε επιτυχή κατάληξη, υπάρχει πολύς δρόμος στην κατασκευή της εταιρικής κουλτούρας της Warom, η οποία απαιτεί εκτεταμένη συμμετοχή και ενεργή πρακτική, και διείσδυση της εταιρικής κουλτούρας στις θέσεις εργασίας με τις πράξεις και τη σοφία μας.